Безусловно, профессия медицинского работника, подразумевающая такое количество ответственности, образования и трудов, должна достойно оплачиваться.
Несмотря на сложную экономическую ситуацию, которая сложилась в стране, среднемесячная заработная плата врачей за полтора года выросла на 4,3% - в среднем до 32 тыс. рублей, ранее она составляла 30,8 тыс. рублей. Средняя заработная плата средних медицинских работников достигла 18,9 тыс. рублей, младшего медперсонала - 12 тыс. рублей
Диапазон средней заработной платы врачей колеблется от 10,5 до 70 тыс. рублей. Подавляющее большинство, а это 64% врачей, получают заработную плату от 20 до 40 тыс. рублей в месяц, 14% врачей получают заработную плату – до 20 тыс. рублей.
Такой диапазон обусловлен множеством факторов. Размер заработной платы складывается не только из базового должностного оклада (который сегодня составляет в среднем 10,5 тыс. рублей), но и различных надбавок и выплат, в том числе стимулирующего характера, а также условий предоставления медицинской помощи и характера выполняемых работ.
Самыми высокооплачиваемыми врачами сегодня являются нейрохирурги, рентгенэндоваскулярные хирурги и др., численность которых в республике составляет порядка 30 человек или 1,5%. Их уровень заработной платы составляет 70 тыс. рублей и более. Это специалисты, которые проводят уникальные операции с использованием передовых медицинских технологий.
Уровень средней заработной платы начинающих молодых специалистов – выпускников медицинских ВУЗов в самом начале их трудоустройства ниже, чем у коллег со значительным медицинским стажем, и составляет не менее 10 тыс. рублей в месяц.
В поликлиническом звене заработная плата чуть меньше, нежели в стационарах, хотя участковые врачи получают не менее 23-25 тыс. рублей, их зарплата достигает и 35 тыс. рублей. Заработная плата так называемых «узких» специалистов, может быть ниже, так как и уровень их нагрузки, и интенсивность работы несравнимо ниже, нежели у врачей первичного звена.
Заработная плата даже внутри одной врачебной специализации может различаться. Различная заработная плата может быть у оперирующего хирурга и хирурга, ведущего амбулаторный прием.
Что касается стационаров, то здесь зарплаты зависят не только от квалификационной категории, количества дежурств, выполняемых операций, но и уровня лечебного учреждения, учитываются применяемые виды лечения (высокие технологии), а также степень тяжести пациентов. В среднем, специалисты стационаров получают порядка 35-40 тыс. рублей.
Минздрав Чувашии особо обращает внимание, что на приеме не должно быть спекуляций вопросами заработной платы со стороны медработников. Доктор должен соблюдать этику людей в белых халатах и заниматься своими прямыми обязанностями - правильно ставить диагноз и подбирать оптимальную терапию для больного. Зарплата врача может быть достойной. Все зависит от его профессиональных качеств и амбиций.
По поводу оплаты труда медицинских работников можно обратиться на «горячую линию» Минздрава Чувашии по телефону: (8352) 26-15-15. С начала работы «горячей линии», специалисты службы ответили на вопросы 53 сотрудников лечебных учреждений, находящихся в ведении Минздрава Чувашии.
Министерство здравоохранения Чувашской Республики